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应对FPGA人才供需矛盾 英特尔人才战略再升级
发布日期:2021-07-01 06:20   来源:未知   阅读:

  www.xj7u.com.cn人才是关系到企业和行业发展的重要生产要素。在加速服务器市场,FPGA人才的需求缺口近年来不断扩大。为改善供需现状,FPGA中国创新中心宣布与众多生态合作伙伴启动FPGA人才专项培养及输送合作。

  此举得到了企业和学员的一致认可,不仅能大幅提升人才与行业的匹配度,还将更进一步推动FPGA人才建设与产业发展。FPGA中国创新中心总经理张瑞表示,“英特尔不仅追求全面的技术创新,同时也重视人才培养和生态创新。此次创新中心与企业启动的‘人才培养+输送’模式将FPGA人才培养体系推进到了新阶段,是加速人才培养、推动产业发展的前瞻性举措。”创新中心未来将加强与高校的合作,全方位解决FPGA人才供需矛盾问题。

  随着FPGA应用逐渐增多,人才的培养工作也已被行业提上日程。IDC预测,到2024年,全球加速服务器市场规模可达到284亿美元,全球FPGA市场规模可达到71.55亿美元。中国作为世界上FPGA需求最大的国家之一,其应用发展市场也被广泛看好。在市场繁荣与政策激励的双重条件下,FPGA市场将迎来新的发展机遇。

  但人才的培养成为影响行业发展的重要因素。报告调研发现,中国企业普遍缺乏FPGA技术人才,人才匮乏已成为FPGA产业发展的首要因素。目前市场上FPGA人才供应仅能较好满足初级人才需求,而超过70%的被访企业或机构认为目前中级水平以上的工程师严重不足,并且市场整体上缺乏FPGA设计和验证方面的人才。

  同时,企业也急需具备FPGA研发能力与研发经验和应用实践型人才。而这仅仅依靠高校是无法满足的,人才培养体系需要各方合力,形成高等院校、培训机构和用人单位三位一体的格局,互相发挥优势,加速培养具备全方位能力的高素质技术人才。

  企业求贤若渴,而人才市场却良莠不齐,为何会出现如此严重的供需矛盾?据了解,目前大部分学校开设FPGA专业都是在微电子专业,开设的目的是为了给芯片设计做铺垫,但是从实际情况来看,很多互联网客户或者CSP客户,他们缺的不是芯片设计人才,而是FPGA的行业应用人才,即如何让图形加速更快,让报文协议传输的更好,如何分担其他处理器的负载。

  深圳市骏龙电子有限公司副总裁张曦讲道,市场上企业对FPGA的开发人员需求来说,有一些是基本逻辑方面调理方面的,相对来说比较简单,但是针对性比较强,主要是针对SoC比较小的逻辑,面向工业控制、通讯的产品,这部分人才需求量较大。第二类急需人才是有5年到10年开发经验的FPGA开发人员,如矿机、金融加速、互联网大数据分析等需要更高算力和算法的研究,这要求应聘者不仅会使用FPGA,还要能承担设计师的角色。

  为缓解企业FPGA人才压力,英特尔FPGA中国创新中心提供全方位的FPGA人才培养与服务能力。作为英特尔FPGA人才培养的一项重要战略升级,2021年6月22日,英特尔FPGA中国创新中心宣布与众多生态合作伙伴启动FPGA人才专项培养及输送合作。

  英特尔FPGA中国创新中心将人才输送作为人才培养体系的重要一环,与企业实际需求更加密切结合,为学员提供更为实用的技能培训,一方面弥补高校及培训机构在课程设置、培训体系以及师资等方面的不足,另一方面将可帮助解决企业当下迫切的专项人才供应问题。

  与以往人才培养体系不同,英特尔FPGA中国创新中心将不仅仅提供技术培训课程,同时深耕行业了解企业对人才的需求,针对实际情况展开更紧密的合作,在合作中:

  创新中心根据自身的培训业务方向及人才招聘需求为企业提供相关岗位的人才输送及人才储备。

  这将推动FPGA人才培养体系进一步完善,进而为学员提供更为高效、稳定和宽广的人才成长路径。此次,首批合作企业包括卡莱特云科技股份有限公司、骏龙科技有限公司、睿索电子科技有限公司、镭神智能系统有限公司、初灵信息技术股份有限公司、御芯微科技有限公司、奥普泰信息技术有限公司等先进的电子技术科技公司。

  张瑞表示,“英特尔不仅追求全面的技术创新,同时也重视人才培养和生态创新。人才培育是英特尔FPGA中国创新中心的核心工作之一。自2018年成立以来,依托英特尔全球领先的FPGA技术,创新中心已经建立了线上与线下结合、理论与实战协同的人才培养体系,并提供初级、中级、高级和专家级技术等多层次的培训。为加速FPGA科技资源向教育转化,中心还推出了‘英特尔FPGA中国创新中心系列丛书’。 同时加强校企合作,推进产学融合,携手高校建立联合实验室,搭建实训平台,推动在 FPGA专业技术人才培养、项目研发、科研设备共享等方面的深度融合。此次创新中心与企业启动的‘人才培养+输送’模式将FPGA人才培养体系推进到了新阶段,是加速人才培养、推动产业发展的前瞻性举措。”

  英特尔FPGA创新中心提供了多样化的应用类型方便学员学习应用。如FPGA可用于加速器市场,包括数据中心加速器、图形加速器,自动驾驶等需要做自主决策的地方,采用并行运算方式提供强大算力。除了数据中心加速器之外,如通信、工业、健康、医疗、工业等都是FPGA的重要应用领域。

  虽然FPGA学习门槛较高,但是来到英特尔FPGA中国创新中心的学员,并非都是电子行业专业出身,如脱产培训班(3期)应届毕业学员李晨鑫就是医学信息工程专业的毕业生,这个专业属于结合医学技术应用的偏软件专业。但是出于兴趣,李晨鑫在大四期间就通过公众号以及B站视频了解到了FPGA应用。“在大四期间,经过了多方面的考量和调查之后,我决定来到FPGA创新中心进行脱产培训。”李晨鑫讲道。FPGA创新中心除了知识的指导之外还有就业的指导,为学员就业提供充分保障。

  另外一位优秀学员脱产培训班往届学员李政则是电子通信专业毕业。谈到在中心学习和在学校学习最大的差别,李政表示是可以通过实践来提高自己的技能。在学校多半是理论层面的学习,而在中心更多是实践。中心的课程从FPGA角度来看是比较全面的,涉及传统的纯逻辑开发、结合SoC线上系统的开发、高层次综合开发、OpenCL的开发等。

  作为典型企业代表,张曦讲述了选择和英特尔合作的原因。这主要是因为英特尔很注重客户的反馈和体验,在技术支持以及获取客户反馈方面粘性是很高的。创新中心的人才培养非常成功,企业“抢人才”抢得非常快,但是这一期的学生就这么多,所以此次合作是选择了与FPGA强相关的领域,其对FPGA人才需求非常大。

  “任何一个学员去哪里,我们是不干预的,完全是学员和企业的双向选择。 英特尔与企业签约人才输送,不仅是定向输送脱产班的学员,还会定期给他们做一些企业培训,双方在后续会有更深层次的接洽。”张瑞讲道。

  谈到未来创新中心的认证标准普及问题,张瑞表示,英特尔是一个以数据为中心的公司,提供的是以数据为中心的产品组合,并可以与高校开展人才培养方面的合作。一家的能量有限的,希望把它推广到很多高校,和高校一起联合开展。“FPGA人才培养生态建设十分重要,创新中心把课程和试验环节做好之后,反过来会跟更多的高校去合作,从而解决更多人才供需问题。”张瑞总结道。最新学位预警!调剂方式公布